Pierwsze wra\u017cenie jest najwa\u017cniejsze. Ludzie b\u0119d\u0105 ocenia\u0107 Twoj\u0105 osobowo\u015b\u0107 na wiele r\u00f3\u017cnych sposob\u00f3w, zanim jeszcze Ci\u0119 poznaj\u0105. <\/p>\n\n\n\n
Chocia\u017c nie\u0142adnie jest ocenia\u0107 ksi\u0105\u017ck\u0119 po ok\u0142adce, eksperci twierdz\u0105, \u017ce za tym, dlaczego to robimy, kryje si\u0119 psychologia.<\/p>\n\n\n\n
\u201eG\u0142\u00f3wnym powodem, dla kt\u00f3rego oceniamy innych (a nawet siebie!), jest to, \u017ce nasz m\u00f3zg jest tak zaprogramowany, by zapewnia\u0107 nam bezpiecze\u0144stwo\u201d \u2013 m\u00f3wi Kellie Zeigler, certyfikowana specjalistka w dziedzinie psychologii pozytywnej stosowanej, w rozmowie z Bustle. <\/p>\n\n\n\n
\u201eChce stabilno\u015bci i pewno\u015bci, wi\u0119c szybko ocenia, by nam w tym pom\u00f3c\u201d. Na przyk\u0142ad, gdy m\u00f3zg ocenia kogo\u015b i nazywa go \u201eniegrzecznym\u201d, b\u0119dziesz wiedzie\u0107, \u017ce w przysz\u0142o\u015bci powiniene\u015b trzyma\u0107 si\u0119 od niego z daleka, by nie zrobi\u0107 sobie krzywdy.<\/p>\n\n\n\n
Wed\u0142ug psychoterapeuty Jacoba Browna, ludzie s\u0105 r\u00f3wnie\u017c zaprogramowani tak, aby postrzega\u0107 swoj\u0105 pozycj\u0119 w hierarchii spo\u0142ecznej jako spos\u00f3b na przetrwanie. \u201eJe\u015bli pomy\u015blimy o zwierz\u0119tach stadnych, cz\u0142onek stada nie chce przejawia\u0107 zbytniej dominacji, bo przyw\u00f3dca mo\u017ce go zaatakowa\u0107\u201d \u2013 m\u00f3wi Brown. \u201eJednocze\u015bnie nie chc\u0105 by\u0107 zbyt uleg\u0142e, bo inaczej mog\u0142yby nie otrzyma\u0107 ca\u0142ego nale\u017cnego im po\u017cywienia. Dok\u0142adna ocena swojej pozycji w grupie spo\u0142ecznej zwi\u0119ksza szanse na przetrwanie\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ludzie mog\u0105 nie\u015bwiadomie tak post\u0119powa\u0107, oceniaj\u0105c innych na podstawie takich czynnik\u00f3w, jak ubi\u00f3r, wygl\u0105d fizyczny, poziom wykszta\u0142cenia i praca. Wykorzystujemy te wskaz\u00f3wki, aby okre\u015bli\u0107, czy jeste\u015bmy wy\u017cej, czy ni\u017cej w hierarchii spo\u0142ecznej, i wiedzie\u0107, jak post\u0119powa\u0107 w przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n\n\n\n
Oto drobne rzeczy, kt\u00f3rymi ludzie kieruj\u0105 si\u0119 przy ocenie twojej osobowo\u015bci, wed\u0142ug nauki.<\/p>\n\n\n\n
1
Temperatura Twoich d\u0142oni<\/p>\n\n\n\n
\u201eJe\u015bli jeste\u015b jedn\u0105 z tych os\u00f3b o zimnych d\u0142oniach, istnieje prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce inni niestety oceniaj\u0105 twoj\u0105 osobowo\u015b\u0107 po temperaturze d\u0142oni, gdy j\u0105 \u015bciskasz\u201d \u2013 m\u00f3wi Elizabeth Irias, licencjonowana terapeutka ma\u0142\u017ce\u0144ska i rodzinna, w rozmowie z Bustle. Badanie z 2008 roku opublikowane w czasopi\u015bmie Science wykaza\u0142o, \u017ce ludzie postrzegaj\u0105 innych jako bardziej hojnych i troskliwych, gdy trzymaj\u0105 w d\u0142oniach kubek gor\u0105cej kawy zamiast mro\u017conej kawy. \u201eLudzie zak\u0142adaj\u0105, \u017ce osoby o ciep\u0142ych d\u0142oniach s\u0105 ciep\u0142e i \u017cyczliwe, a osoby o zimnych d\u0142oniach s\u0105 zimne i pozbawione emocji\u201d \u2013 m\u00f3wi Irias. Je\u015bli wi\u0119c chcesz, aby ludzie postrzegali ci\u0119 jako osob\u0119 ciep\u0142\u0105, trzymaj kubek z ciep\u0142ym p\u0142ynem lub miej pod r\u0119k\u0105 ma\u0142y ogrzewacz do d\u0142oni, kt\u00f3rego mo\u017cesz u\u017cy\u0107 przed spotkaniem z kim\u015b nowym.<\/p>\n\n\n\n
2
Twoje pierwsze imi\u0119
To jest imi\u0119, za kt\u00f3re mo\u017cesz podzi\u0119kowa\u0107 lub wini\u0107 rodzic\u00f3w. Badanie z 2018 roku wykaza\u0142o, \u017ce imi\u0119 mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na to, jak inni oceniaj\u0105 twoj\u0105 osobowo\u015b\u0107, wiek i kompetencje. Naukowcy z Uniwersytetu Syracuse przeprowadzili badanie z udzia\u0142em 500 student\u00f3w i poprosili ich o ocen\u0119 popularnych imion. Jak odkryli, imiona \u017ce\u0144skie by\u0142y bardziej kojarzone z ciep\u0142em ni\u017c kompetencj\u0105. Imiona m\u0119skie okaza\u0142y si\u0119 odwrotne. Imiona takie jak Dolores lub Donald by\u0142y r\u00f3wnie\u017c uwa\u017cane za \u201estarsze\u201d ni\u017c imiona takie jak Danielle lub Devon. Imiona, kt\u00f3re uznano za jednocze\u015bnie bardzo kompetentne i ciep\u0142e, to Anna, Caroline, Elizabeth, John i Matthew. Oczywi\u015bcie, je\u015bli ludzie mieli negatywne do\u015bwiadczenia z danym imieniem, byli bardziej sk\u0142onni oceni\u0107 je bardziej negatywnie.<\/p>\n\n\n\n
3
Jak reagujesz na kontakt wzrokowy<\/p>\n\n\n\n
Badanie przeprowadzone w 2015 roku przez Akademi\u0119 Fi\u0144sk\u0105 wykaza\u0142o, \u017ce spos\u00f3b, w jaki reagujesz na kontakt wzrokowy, mo\u017ce wiele powiedzie\u0107 o twojej osobowo\u015bci. Osoby, kt\u00f3re unikaj\u0105 kontaktu wzrokowego, cz\u0119\u015bciej odczuwaj\u0105 niepok\u00f3j i skr\u0119powanie. \u201eZazwyczaj introwertycy lub osoby nie\u015bmia\u0142e maj\u0105 problemy z utrzymaniem kontaktu wzrokowego przez d\u0142u\u017cszy czas, zw\u0142aszcza gdy spotykaj\u0105 kogo\u015b po raz pierwszy lub gdy s\u0105 zdenerwowane\u201d \u2013 m\u00f3wi Diana Venckunaite, certyfikowana coachka \u017cycia i relacji, w rozmowie z Bustle. \u201eNatomiast ekstrawertycy lub osoby pewne siebie nie maj\u0105 problemu z kontaktem wzrokowym i mog\u0105 prowadzi\u0107 rozmowy bez konieczno\u015bci odwracania wzroku\u201d.<\/p>\n\n\n\n
4.
Co m\u00f3wisz o innych
\u201eMo\u017cna wiele wywnioskowa\u0107 z obserwacji interakcji danej osoby z lud\u017ami wok\u00f3\u0142 niej, zw\u0142aszcza z osobami o ni\u017cszym statusie lub ni\u017cszych stanowiskach\u201d \u2013 m\u00f3wi Venckunaite. To, jak kto\u015b traktuje innych lub co o nich m\u00f3wi, mo\u017ce wiele powiedzie\u0107 o wielko\u015bci jego ego oraz o tym, ile szacunku i wsp\u00f3\u0142czucia w nich \u017cywi. Istnieje bardzo dobry pow\u00f3d, dla kt\u00f3rego warto zwraca\u0107 uwag\u0119 na to, co m\u00f3wisz o innych. Badanie z 2010 roku opublikowane w czasopi\u015bmie \u201eJournal of Personality and Social Psychology\u201d wykaza\u0142o, \u017ce ludzie mog\u0105 ocenia\u0107 ci\u0119 na podstawie tego, jak ty oceniasz innych. Je\u015bli masz tendencj\u0119 do opisywania innych w pozytywny spos\u00f3b, oznacza to, \u017ce prawdopodobnie jeste\u015b osob\u0105 szcz\u0119\u015bliw\u0105, \u017cyczliw\u0105 i stabiln\u0105 emocjonalnie.<\/p>\n\n\n\n
5
Twoje rysy twarzy<\/p>\n\n\n\n
Przesz\u0142e do\u015bwiadczenia danej osoby, \u015brodowisko i to, czego si\u0119 nauczy\u0142a, mog\u0105 wp\u0142ywa\u0107 na to, jak ocenia innych. Jak m\u00f3wi Tzlil Hertzberg, doradca ds. zdrowia psychicznego w MyTherapist New York, w wywiadzie dla Bustle: \u201eCz\u0119sto te os\u0105dy s\u0105 nieprawdziwe, stronnicze i oparte na bardzo niewielu informacjach, ale wci\u0105\u017c s\u0105 nieod\u0142\u0105czn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 naszego rozumienia \u015bwiata\u201d. Badanie przeprowadzone w 2018 roku przez Uniwersytet Nowojorski wykaza\u0142o, \u017ce ludzie dokonuj\u0105 pochopnych os\u0105d\u00f3w na podstawie wygl\u0105du twarzy, opieraj\u0105c si\u0119 na swoich wcze\u015bniejszych przekonaniach na temat osobowo\u015bci innych. Na przyk\u0142ad, prawdopodobnie ocenisz osoby o dzieci\u0119cych rysach twarzy jako mi\u0142e lub nieszkodliwe, poniewa\u017c z takimi si\u0119 zetkn\u0105\u0142e\u015b lub si\u0119 ich nauczy\u0142e\u015b. Mo\u017ce to nie by\u0107 trafne, ale to instynkt. \u201eTen instynkt ostatecznie konstruuje i kszta\u0142tuje nasz\u0105 rzeczywisto\u015b\u0107, daj\u0105c nam wypaczony obraz tego, jak rzeczy si\u0119 maj\u0105\u201d \u2013 m\u00f3wi Hertzberg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pierwsze wra\u017cenie jest najwa\u017cniejsze. Ludzie b\u0119d\u0105 ocenia\u0107 Twoj\u0105 osobowo\u015b\u0107 na wiele r\u00f3\u017cnych sposob\u00f3w, zanim jeszcze Ci\u0119 poznaj\u0105. Chocia\u017c nie\u0142adnie jest ocenia\u0107 ksi\u0105\u017ck\u0119 po \n [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":36614,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-36613","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36613"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36615,"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36613\/revisions\/36615"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/36614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/daily24.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}